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Recruitment Specialist (m/w)

Die gamigo group ist eines der führenden Gaming-Unternehmen in Europa und Nordamerika mit über 100 Millionen registrierten Nutzerkonten sowie knapp 300 Mitarbeitern in Hamburg, Berlin, Münster, Darmstadt (Deutschland), Chicago (USA) und Seoul (Korea). Zur Gruppe gehören neben der gamigo AG u.a. Aeria Games, Infernum, Intenium, adspree und Mediakraft. Das Unternehmen ist als Publisher von Free-to-Play Mobile- und Online-Games tätig und bietet im Rahmen der gamigo-Plattformstrategie auch Lösungen für den Geschäftskundenbereich an. Bereits im Jahr 2000 veröffentlichte gamigo das erste deutschsprachig lokalisierte MMOG. gamigo strebt organisches Wachstum sowie Wachstum durch Übernahmen an und hat seit 2013 über 15 Akquisitionen getätigt, darunter Spiele- und Technologieunternehmen sowie einzelne Spieleassets.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Recruitment Specialist (m/w)

Deine Aufgaben:

  • Dir obliegt die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und du bist Ansprechpartner für alle relevanten Prozesspartner (intern und extern):
    • Erstellung von aussagefähigen Qualifikationsprofilen in deutscher und englischer Sprache in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Hiring Manager
    • Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Schaltung der Vakanzen auf diesen
    • Kooperation mit externen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen
    • Aktive Ansprache von Kandidaten über Netzwerke und Social-Media-Plattformen
    • Vorauswahl der Kandidatenprofile
    • Führen von Bewerberinterviews
    • Entscheidungsfindung und Einstellung der Kandidaten gemeinsam mit dem Hiring Lead
    • Erfolgsanalyse der gewählten Recruiting-Kanäle und -prozesse sowie aktive Anpassung der laufenden Recruiting-Maßnahmen
    • Betreuung unseres internen Mitarbeiterempfehlungsprogramms
    • Vorbereitung und Teilnahme an (Hochschul-)Messen
    • Entwicklung und Umsetzung einer Employer Branding-Strategie inkl. aktivem Ausbau der Netzwerke zu Hochschulen oder anderen Kooperationspartnern, um die gamigo group als Arbeitgeber voranzubringen
  • Du planst, koordinierst und führst operative und strategische HR-Projekte durch (Mitarbeiterumfragen, Ausbau der Benefits o.ä.)
  • Du unterstützt deine HR-Kollegen bei der Mitarbeiterbetreuung

 

Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder in einer Personalberatung sowie im Bereich Employer Branding/Personalmarketing
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Social Media und den gängigen Recruiting-Plattformen
  • Innovatives Denken und den Willen, Neues voranzubringen und gleichzeitig kulturell wichtige Unternehmensthemen zu fördern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise
  • Sehr sicherer Umgang mit MS Office
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Kenntnisse in der Personal-Diagnostik wünschenswert
  • Reisebereitschaft
  • Engagement und Freude an Veränderungen

 

Was wir bieten:

  • Einen spannenden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum sowie zahlreichen Entwicklungsperspektiven
  • Ein interkulturelles und engagiertes Team
  • Ein konzernweites HR-Team mit vier Kollegen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kollegen, die dir auf Augenhöhe begegnen und mit denen du per Du bist
  • Casual Dresscode
  • Zahlreiche Benefits, wie täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee, regelmäßige Firmenevents und Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.

Werde Teil eines aufstrebenden, international agierenden Teams in einer einzigartigen Branche und arbeite in freundschaftlicher Atmosphäre mit motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen. Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Birte Kniewske.

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