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Personalreferenten / HR Manager (m/w) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Die gamigo group ist eines der führenden Gaming-Unternehmen in Europa und Nordamerika mit über 100 Millionen registrierten Nutzerkonten sowie knapp 300 Mitarbeitern in Hamburg, Berlin, Münster, Darmstadt (Deutschland), Chicago (USA) und Seoul (Korea). Zur Gruppe gehören neben der gamigo AG u.a. Aeria Games, Infernum, Intenium, adspree und GameSpree. Das Unternehmen ist als Publisher von Free-to-Play Mobile- und Online-Games tätig und bietet im Rahmen der gamigo-Plattformstrategie auch Lösungen für den Geschäftskundenbereich an. Bereits im Jahr 2000 veröffentlichte gamigo das erste deutschsprachig lokalisierte MMOG. gamigo strebt organisches Wachstum sowie Wachstum durch Übernahmen an und hat seit 2013 über 15 Akquisitionen getätigt, darunter Spiele- und Technologieunternehmen sowie einzelne Spieleassets.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten / HR Manager (m/w) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Deine Aufgaben:

  • Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen für die gesamte gamigo group in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater
  • Ansprechpartner für externe Dienstleister, Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Begleitung von Betriebsprüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer)
  • Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten vom Eintritt über die Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen bis hin zum Austritt
  • Operative Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Führen und Pflege von Personalstammdaten / Personalakten
  • Erstellung diverser Auswertungen in Zusammenarbeit mit dem Controlling 

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere einschlägige Qualifikation
  • Umfangreiche Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Expertise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und absolut präzise Arbeitsweise
  • Engagement und Freude an Veränderungen

Wir bieten:                                                           

  • Einen spannenden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum sowie zahlreichen Entwicklungsperspektiven
  • Ein interkulturelles und engagiertes Team
  • Ein konzernweites HR-Team mit vier Kollegen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kollegen, die dir auf Augenhöhe begegnen und mit denen du per Du bist
  • Casual Dresscode
  • Zahlreiche Benefits, wie täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee, regelmäßige Firmenevents und Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.

 

Werde Teil eines aufstrebenden, international agierenden Teams in einer einzigartigen Branche und arbeite in freundschaftlicher Atmosphäre mit motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen. Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Birte Kniewske.

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