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Personalreferent / HR Manager (m/w)

Die gamigo group ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Unternehmen im Games Markt. Wir verfügen über ein sehr großes Portfolio an Online und Mobile Spielen, mit diversen großen führenden MMO Rollen- und Strategiespielen. Wir fokussieren uns auf den Spielebetrieb in Europa und Amerika. Mit über 100 Millionen registrierten Spielern und diversen Spieleportalen gehört die gamigo group inzwischen zu den führenden Spieleanbietern.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen

Personalreferent / HR Manager (m/w)

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiter- und Führungskräftekreises in arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten
  • Operative Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, inkl. Bewerbermanagement, Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Angebots- und Vertragserstellung
  • Erstellung von Statistiken und Aus­wertungen für die Fach- und Führungs­kräfte
  • Konzeption, Koordination und Durchführung von operativen und strategischen HR-Projekten wie Employer Branding-Maßnahmen, Mitarbeiterumfragen, Messen etc.
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Dienstleistern, Behörden und Sozialversicherungsträgern

 

Dein Profil:

  • Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, beispielsweise als Personalfachkraft (m/w), abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder andere vergleichbare nachgewiesene Qualifikation
  • 3 - 4 Jahre Hands-on Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Konzern- oder Start-Up-Umfeld, mit zusätzlich fundierter Erfahrung im Recruiting-Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Jira, Confluence und Jazz von Vorteil)
  • Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sind wünschenswert
  • Freude bei der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen in einem wachsenden Unternehmen
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Organisationsstärke sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent

 

Wir bieten:                                                           

  • Einen spannenden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum sowie zahlreichen Entwicklungsperspektiven
  • Ein interkulturelles und engagiertes Team
  • Ein konzernweites HR-Team mit drei Kollegen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kollegen, die dir auf Augenhöhe begegnen und mit denen du per Du bist
  • Casual Dresscode
  • Zahlreiche Benefits, wie täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee, regelmäßige Firmenevents und Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.

 

Werde Teil eines aufstrebenden, international agierenden Teams in einer einzigartigen Branche und arbeite in freundschaftlicher Atmosphäre mit motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen. Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Birte Kniewske.

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